• Faire connaître l’histoire

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    Parce qu’il est intéressant de savoir d’où l’on vient pour comprendre le présent et mieux construire l’avenir
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  • Pérenniser la culture mahoraise

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    Pour que les fondamentaux culturels ne tombent pas dans l’oubli et demeure vivants au sein du département
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  • Expliquer le territoire

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    Mayotte a de part son histoire et sa culture, connu un développement spécifique avec des réglementations adaptées. Elle est entrée depuis mars 2011 dans une période de transition tous azimuts pour lui permettre d’intégrer le plus rapidement possible les règles de la départementalisation, voire de la mondialisation
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  • Sensibiliser à la protection de l’environnement

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    Une des richesses mahoraises est la nature, terrestre ou marine, faune et flore. Afin de mieux la préserver, il faut bien la connaître.
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  • Relier les acteurs

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    De nombreux acteurs de différentes natures sont présents à Mayotte et agissent dans leurs domaines de compétences. En permettant de présenter leurs activités, nous souhaitons favoriser des rapprochements utiles.
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  • Favoriser le tourisme

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    Le tourisme est un des axes principaux de développement économique de l’île avec ses emplois directs mais aussi toutes les activités annexes liées à la présence de tourisme.
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  • Réfléchir ensemble

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    Mayotte connaît de nombreux défis à relever. Les autorités publiques font leur travail avec leurs priorités propres. Nous sommes confiants également de nombreuses personnalités et organismes de la société civile qui peuvent apporter leur contribution pour trouver des solutions. Ils disposent pour ce faire d’espaces de travail collaboratif
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  • Accompagner les projets

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    La culture entrepreneuriale doit se développer à Mayotte et certains projets doivent atteindre un niveau suffisant pour intéresser des investisseurs extérieurs. Les porteurs de projets économiques, sociaux ou culturels peuvent bénéficier d’une page de présentation et d’un espace sécurisé pour travailler avec leurs partenaires locaux et/ou distants pour une meilleure réalisation.
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  • Ouvrir Mayotte sur le monde

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    Mayotte doit faire son évolution culturelle pour s’insérer au mieux dans l’espace européen que lui offre son nouveau statut de département et dans la sous-région qui connaît des disparités de développement marquées. Pour ce faire, l’ensemble de la population doit pouvoir bénéficier d’informations utiles pour mener une réflexion la plus sereine possible sur les orientations du développement local en cohérence avec son environnement.
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  • Favoriser l’innovation

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    La spécificité de la situation de l’île impose la réalisation de solutions adaptées. La mise en relation, le décloisonnement et la mise à disposition d’informations doit favoriser la naissance d’une innovation locale
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  • Participer au développement économique

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    Une plus grande transparence de gestion de la vie publique, un centre de réflexion mahorais, une meilleure connaissance des stratégies des uns et des autres doit permettre une meilleure cohérence de développement territorial où l’ensemble des acteurs sont moteurs
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  • Donner un espace d’expression et de création aux jeunes

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    Plus de la moitié de la population mahoraise a moins de18 ans. Cette jeunesse doit se construire un avenir dans un monde en changement rapide et avec des règles de fonctionnement bien établies. Afin de lui permettre de se construire son avenir, des espaces d’échanges et de valorisation des réalisations sont à leur disposition
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  • Valoriser les bonnes pratiques

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    De belles choses sont réalisées à Mayotte par des acteurs dans les différents domaines de la société. L’objectif de cette partie est de les mettre en avant afin de les remercier mais aussi pour qu’ils servent d’exemple, voire de modèle pour les autres
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Accueil

Publié le 21/11/2024 à 06:58:09 par Eric Bellais

TOUS ENSEMBLE POUR MAYOTTE DURABLE

Un objectif : mieux se connaître pour mieux vivre ensemble

Un outil : une plateforme d'intelligence territoriale collaborative et d'accompagnement au développement de projets

semaine de l'emploi 2014
Le 18 avr. 2014 à 06:34 - Envoyer à un ami
semaine de l'emploi 2014
Pôle Emploi organise du 23 au 25 avril 2014 la semaine de l'emploi avec les filéres professionnelles et les organismes de formation mahorais

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Le pourquoi 



«cap976.com» est une initiative du cabinet «Lavanga International Consultants». Il s’agit d’une plateforme d’intelligence territoriale collaborative et d'accompagnement au développement de projets permettant à tous les acteurs économiques, sociaux et cultrels d’apporter leurs compétences afin de collecter toutes les informations utiles sur la situation de l’île.
Notre ambition est de mettre à la disposition de tous les acteurs, institutionnels et privés, du développement de Mayotte un outil de cohérence territoriale et de cohésion sociale.

La mise en relation doit permettre, grâce à une meilleure connaissance mutuelle, l’émergence de projets et un développement de l’innovation au sein de la communauté mahoraise pour trouver des solutions aux nombreux défis actuels.

L’objectif principal est d’apporter un soutien au développement de notre territoire en s’appuyant sur les principes du Développement durable :

La dynamique de développement suivant des modes de productions et de consommation responsable
L’épanouissement des êtres humains et de la qualité de vie
La cohésion sociale et la solidarité entre territoires et entre générations
La préservation de la biodiversité des milieux et des ressources
La lutte contre le changement climatique


Outre un aspect de veille qui se veut complémentaire des organes de presse, elle présente les acteurs des différents domaines du développement de l’île et propose aux porteurs de projets une fenêtre de présentation et de valorisation de leur concept, leur permettant par là même de faciliter la mise en relation avec des partenaires.
Ils pourront disposer d’espaces de travail collaboratif leur autorisant l’échange d’informations sécurisés avec leurs partenaires.
Le cabinet peut accompagner les porteurs dans les différentes étapes du projet.
Cette plateforme et l’ensemble des projets portés sont réalisés en partie grâce à l’existence de partenariats avec des entreprises et des organismes qui permettent aux petites structures de communiquer sur les actions qu’elles développent pour le bien de l’île.
 

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